​Qualificação profissional leva 108 trabalhadores à aprovação em seleção da BYD

• 06/08/2026

Programa Treinar para Empregar certificou 4.641 pessoas em Salvador. Outros 35 candidatos estão em avaliação e 313 participarão de novos processos seletivos a partir de 12 de agosto.

A qualificação profissional começa a produzir resultados concretos para trabalhadores de Salvador. Entre os participantes do programa Treinar para Empregar, 108 já foram aprovados em processo seletivo da BYD, montadora instalada em Camaçari.

Outros 35 candidatos permanecem em fase de avaliação. A partir de 12 de agosto, mais 313 concluintes participarão de novos processos seletivos.

Os dados foram apresentados durante a certificação de 4.641 pessoas que concluíram cursos de qualificação profissional no primeiro semestre deste ano. A cerimônia aconteceu nesta terça-feira (4), na Estação da Lapa, e reuniu trabalhadores, empresas e instituições de formação.

Formação alinhada ao mercado

Os participantes foram preparados para atuar em áreas como indústria, logística, setor naval, economia criativa, economia do mar, turismo e administração.

A proposta é aproximar a formação profissional das necessidades reais das empresas, reduzindo a distância entre quem procura trabalho e os setores que possuem vagas.

Durante a certificação, também foi realizado o Feirão de Empregabilidade e Primeira Empresa. A ação ofereceu orientação profissional, oficinas para elaboração de currículos e encaminhamento para oportunidades de trabalho, com a participação de instituições como Sebrae, Senai, Senac e Fecomércio.

Programa passa a ser política pública

Na mesma ocasião, foi assinado o decreto que transforma o Treinar para Empregar em política pública municipal. Com isso, o programa deixa de depender apenas de ações isoladas e passa a integrar permanentemente a estratégia de geração de emprego, renda e inclusão produtiva de Salvador.

A certificação, sozinha, não garante contratação. O resultado obtido com a seleção da BYD, entretanto, mostra que a qualificação produz maior impacto quando os cursos são planejados de acordo com as necessidades do mercado e acompanhados de processos reais de recrutamento.

Texto: Redação Coisas da Dina

Foto: Bruno Concha/Secom PMS

Fonte: Prefeitura de Salvador