​Quem nunca adiou um exame porque não conseguiu encaixar uma consulta na rotina de trabalho?

• 19/06/2026

Essa é a realidade de muita gente. A consulta fica para a semana seguinte, o exame é remarcado e, quando a pessoa percebe, já faz mais de um ano que não passa por um check-up. Não é porque não considere a saúde importante. É porque a rotina acaba atropelando aquilo que deveria ser prioridade.

Foi justamente pensando nessa dificuldade que entrou em vigor uma nova legislação determinando que as empresas informem seus funcionários sobre um direito que muita gente ainda desconhece: a possibilidade de utilizar até três dias de folga remunerada por ano para realizar exames preventivos.

A lei também determina que as empresas promovam campanhas internas de conscientização, principalmente sobre a importância do diagnóstico precoce e da prevenção de doenças.

O assunto merece atenção. O Brasil continua registrando um número elevado de novos casos de câncer todos os anos e os especialistas repetem a mesma orientação: quando a doença é descoberta no início, as chances de tratamento e de cura aumentam significativamente.

Mesmo assim, uma pesquisa nacional mostrou que dois em cada cinco trabalhadores deixaram de ir ao médico mais vezes por causa da rotina profissional. É fácil entender o motivo. Entre trabalho, trânsito, filhos, reuniões e tantos compromissos, cuidar da própria saúde acaba ficando para depois.

A proposta da nova legislação é justamente lembrar que prevenção também faz parte da rotina de trabalho. Reservar algumas horas para fazer um exame não deveria ser visto como um problema, mas como uma decisão inteligente para evitar que uma doença seja descoberta tarde demais.

Texto: Redação Coisas da Dina
Foto: Internet